TP 3 - Systematisches Matching von regionalen Unternehmen und Praktikantinnen & Praktikanten

Träger: Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft des Kreises Segeberg mbH 

Partner: EGOH, WAS, WFL  und Wifö HL 

Laufzeit:   01.10.2024 - 18.09.2027

Handlungsfeld: Arbeitskräftebindung und -gewinnung

Querschnitsthemen: Standortmarketing

Inhalt: Im Rahmen des Teilprojekts wird ein strukturiertes und datenbasiertes Matching zwischen regionalen Unternehmen und Schülerinnen und Schülern bzw. Nachwuchskräften auf der Homepage Praktikum Hansebelt unter Einbinung eines Stärkenbots umgesetzt. Durch digitale Instrumente und begleitende Maßnahmen zur Berufsorientierung werden Praktikumsangebote und individuelle Interessen systematisch zusammengeführt. Dadurch werden Einstiegshürden in die regionale Arbeitswelt reduziert, die Berufsorientierung verbessert und frühe Kontakte zwischen Unternehmen und potenziellen Fachkräften ermöglicht. Das Projekt leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräftegewinnung und ‑bindung in der Hansebelt‑Region.

Regionalmanagement
Ansprechpartnerinnen
Jennifer Flohr
Regionalmanagerin im Hansebelt
Telefon: +49 451 6006-161
jennifer.flohr@luebeck.ihk.de
Kathleen Mahn
Regionalmanagerin im Hansebelt
Telefon: +49 451 6006-175
kathleen.mahn@luebeck.ihk.de
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